企业文化

　　21世纪是知识经济时代，知识更新步伐加快，技术创新层出不穷。要想把握时代的脉搏，跟上时代的节奏，个人需要终身学习，企业需要转化为学习型组织。如今，企业之间的竞争归根到底是人才与科技的竞争，对一个企业而言，学习是创造能力和创新能力的源泉，是企业唯一持久的竞争力。

　　建立学习型企业文化，是企业适应时代发展的迫切需要。在员工中倡导学习理念和价值取向。通过开展各种类型的学习活动，广泛地宣传学习的意义，让每个员工明白：学习是生命的源泉，学习是创新应变的根本，学习是竞争取胜的法宝，是实现人生价值的阶梯。

　　精益之道：参观成功实施精益生产企业，知道成功的企业是怎样的，了解本厂离精益生产标准的距离还有多远？怎样才能实现精益生产？

　　干部员工还可以接受协会相关专家的培训与考核，作为提拔干部的重要依据，在整个企业酿造出学习竞争的气氛。

　　愿景：成为胶鞋行业的领军企业，取得重要客户的信任。

　　价值观：对脚永远的爱护，对人不变的尊重。